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成都理工大学自考人力资源管理(独立本科W120206)专业招生简章

一、专业简介

人力资源管理专业培养具备管理、经济​‌‌、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

二、就业前景分析 

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。

三、招生对象及条件

1、专科以上学历
2、专科在读人员

四、报名资料:

1、报名时带身份证和学历证电子版;
2、蓝底2寸照电子版;

五、学制及课程(学制2年)

四川自考人力资源管理(独立本科W120206)专业课程设置

专业层次:专升本    原专业码:Y020218  Y120206  新专业码:W120206

序号 课码 课程名称 学分 备注
1 00015 英语(二) 14
2 00054 管理学原理 6 统考
3 00182 公共关系学 4 统考
4 06088 管理思想史 9 统考
5 06089 劳动关系与劳动法 6 统考
6 06090 人员素质测评理论与方法 6 统考
7 06093 人力资源开发与管理 6 统考
8 03708 中国近现代史纲要 2
9 00041 基础会计学 5
10 00051 管理系统中计算机应用 4
11 00889 经济学(二) 5
12 06091 薪酬管理 6
13 06092 工作分析 4
14 00034 社会学概论 6 免考英语(二)考生加考课程
15 00277 行政管理学 6
16 00000 毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) 10
合     计 85学分以上

六、考试时间:

统考:每年2次,分别是:4、10月
校考:每年2次,分别是:6、12月

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